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# 一年去幾多次旅行先至夠？醫科大學研究：4晚短線遊有效減壓45日
- URL: https://www.5news.com.hk/short-vacation-stress-relief-study-health/
- Published: 2026-08-17T09:28:45.000Z
- Updated: 2026-08-17T09:28:44.000Z
- Description: 打工仔經常煩惱應該點樣清大假，最新奧地利醫學研究指出，只需連續放假4晚，就能大幅降低工作帶來嘅感知壓力同身心勞損。無論係選擇留喺屋企休息，定係出外入住酒店轉換環境，減壓效果最長可以維持長達45日。研究建議，與其苦等一年一次嘅長假，不如定期安排短線旅行，有效避免假期後積壓過多工作，係更聰明嘅職場健康管理策略。
- Author: 5News編輯部
- Tags: #travel, 旅遊, 全部

## 中層管理人員減壓策略：短暫假期對心理健康嘅長遠好處

唔少身處繁忙都市嘅打工仔，都會思考一個問題：到底一年要去幾多次旅行，先可以真正抵消工作帶來嘅壓力？好多人以為一定要放十日八日長假先有效果，但根據學術界最新發表嘅隨機對照試驗研究，原來只需4晚嘅短暫假期，就已經可以為身心帶來顯著且長遠嘅好處。

奧地利因斯布魯克醫科大學（Medical University of Innsbruck）聯同多名學者，針對中層管理人員[進行咗一項研究](https://pmc.ncbi.nlm.nih.gov/articles/PMC5800229/)，深入探討短線旅行對感知壓力、恢復狀態、身心勞損以及整體幸福感嘅影響。研究結果為「假期應該點樣放」提供咗科學數據支持。

[Short Vacation Improves Stress-Level and Well-Being in German-Speaking Middle-Managers—A Randomized Controlled Trial - PMCStress in the work place has a detrimental effect on people’s health. Sufficient recovery is necessary to counteract severe chronic negative load reactions. Previous research has shown that vacationing for at least seven consecutive days provided an…![](https://storage.ghost.io/c/3a/55/3a558e15-07f0-4658-8806-c5a29d8cc457/content/images/icon/favicon-48x48-2a975af1-b66a-4d33-a91d-617fff865952.png)NCBI home page\*Correspondence: cornelia.blankumit.at; Tel.: +43-50-8648-3840![](https://storage.ghost.io/c/3a/55/3a558e15-07f0-4658-8806-c5a29d8cc457/content/images/thumbnail/ijerph-15-00130-g001-41c664ff-c692-49dd-b6c5-38ae88e0724f.jpg)](https://pmc.ncbi.nlm.nih.gov/articles/PMC5800229/)

## 研究背景與設計

喺職場環境中，中層管理人員往往承受極大壓力。佢哋夾喺高層決策與基層執行之間，工作量大且責任繁重。根據「付出與恢復模式」（Effort-Recovery Model），工作本身會消耗個人精力，如果缺乏足夠嘅恢復，就會演變成慢性健康問題。

為咗找出最有效嘅恢復策略，研究團隊招募咗40位年齡介乎25至64歲、壓力指數偏高嘅中層管理人員（67.5%為男性，32.5%為女性）進行測試。參加者被隨機分成兩組：

1. **干預組（20人）**：離開慣常居住環境，前往一間四星級健康酒店度過4晚短暫假期（星期三晚入住，星期日離開）。期間佢哋需要參與適量嘅體能活動（例如北歐式健體步行、游水）以及主動恢復活動（例如瑜伽或氣功），其餘時間自由活動。需要留意，參加者唔可以帶同家人前往。
2. **對照組（20人）**：同樣放假4晚，但留在自己家中休息，並無特別安排行程。唯一規則係絕對唔可以處理任何與工作相關嘅事務。

研究人員透過多份專業問卷，包括感知壓力問卷（PSQ）、恢復與勞損問卷（EBF）以及一般幸福感問卷（FAHW），喺假期前後及重返工作崗位後嘅第15、30及45日進行數據追蹤。

## 核心結果：4晚假期已經足夠產生巨大變化

研究報告指出，無論參加者選擇去酒店度假，定係留喺屋企休息，只要有連續4晚嘅真正休假，各項心理與生理指標都出現大幅改善。

### 1\. 即時減壓效果顯著

假期結束時，兩組人員嘅「感知壓力」同「身心勞損」指標均直線下降，而「恢復狀態」同「幸福感」就大幅攀升。數據顯示，只需4晚時間，人體已經可以完成一次深層次嘅心理重置。

### 2\. 轉換環境對減輕「勞損」更有幫助

雖然留喺屋企同出外度假都有正面效果，但數據顯示，干預組（前往酒店度假）喺減少「身心勞損」（Strain）方面嘅幅度，明顯大過對照組。研究人員分析，離開日常熟悉嘅生活環境，有助大腦暫時切斷與日常瑣事及潛在壓力源嘅連結，從而達致更深層次嘅放鬆。

### 3\. 驚人嘅持續力：效果長達45日

過去好多人認為，短線旅行帶嚟嘅開心感覺好快會消失。但今次追蹤數據推翻咗呢個假設。結果顯示，感知壓力嘅下降效果可以維持到假期後15日；恢復狀態嘅高水平維持到第30日；而整體幸福感同身心勞損嘅改善，甚至喺重返工作崗位後45日，依然維持喺顯著嘅健康水平。

## 短暫假期可能比長假更實用？

過去嘅學術研究大多集中探討7日以上長假期嘅效果。長假雖然好，但往往帶嚟一個副作用：重返辦公室時需要面對積壓如山嘅工作（Massive pile of work）。呢種「假期後遺症」會令長假累積番嚟嘅放鬆感喺幾日內迅速消散。

相反，4晚嘅短暫假期（例如星期四至星期日）啱啱好。時間足以令身心完全脫離工作狀態，同時又唔會累積過多未處理嘅公事。從職場策略考量，將全年嘅假期配額拆分成多個短假期，可能係更精明嘅做法。

## 附加基本資料：亞洲華人地區嘅實用操作建議

針對香港、中國、台灣及新加坡等華人地區，生活節奏比起歐洲國家更急促，普遍年假日數亦較少。基於上述研究結果，各區讀者可以考慮以下策略：

### 香港讀者策略

香港人習慣週末快閃。與其只去兩日一夜，不如用兩日年假結合週末，炮製一個4晚嘅行程。以45日為一個減壓週期計算，一年大概可以安排6至8次短暫假期。無論係北上深圳大灣區享受水療放鬆，定係飛往台北、曼谷、東京等地，轉換環境有助進一步降低勞損感。

### 台灣及中國內地讀者善用高鐵

台灣讀者可以善用高鐵網絡，安排跨縣市嘅4晚國內旅遊，例如由台北前往花蓮、墾丁，甚至飛往日本沖繩。至於中國內地讀者，高鐵網絡更為龐大，跨省市嘅4晚短線遊非常方便。重點在於假期期間必須徹底關閉工作通訊軟件，做到真正嘅「與工作斷聯」。

### 新加坡讀者策略

新加坡讀者同樣面對極高嘅跨國企業工作壓力。4晚假期可以選擇前往馬來西亞、印尼峇里島或民丹島等地。研究強調，假期中加入適量嘅體能活動（如游水）同靜態恢復（如瑜伽），有助延長假期後嘅幸福感。

## 其他值得關注嘅研究細節

研究亦帶出咗幾個客觀嘅數據觀察。首先，喺性別差異方面，女性中層管理人員喺測試初期嘅感知壓力水平顯著高於男性。不過，喺接受4晚假期之後，男女雙方獲得嘅減壓效果幅度係一致嘅，證明短暫假期對不同性別同樣有效。年齡因素亦無對減壓效果造成任何差異。

其次，呢項研究具備一定局限性。例如對照組喺家中嘅具體活動並無被嚴格記錄，而且無設立一個完全無放假嘅「持續工作對照組」作基準比較。此外，干預組嘅行程包含咗強制性嘅運動環節，可能令減壓效果比一般純購物或暴飲暴食嘅旅行更為持久。

## 總結

綜合奧地利因斯布魯克醫科大學嘅研究，每年去幾多次旅行並無絕對標準，但「每隔一個半月（約45日）安排一次4晚嘅短暫假期」，具備堅實嘅科學理據支持。無論係選擇出國入住酒店轉換環境，定係留喺屋企享受安靜時光，關鍵在於徹底放下工作，並喺假期中加入適度嘅放鬆活動。對於壓力沉重嘅都市人而言，將長假拆分，定期為大腦進行短暫重置，絕對係一項值得投資嘅個人健康管理策略。