假裝上班公司|每日30蚊「返工」 杭州爆紅

BBC中文記者常思穎喺報導中指出，呢種「付費返工」模式，係中國年輕人喺經濟轉型、就業低迷下，對職場環境嘅一種抵抗同探索[1]📚。

🧠 邊啲人會去「假裝返工」？

根據深圳衛視報導[2]📚，呢類公司主要吸引以下三大類人：

👩‍🎓 1. 求職中嘅後生仔女

• 搵緊工但未有著落，唔想畀屋企人擔心
• 上載「返工照」去IG／小紅書，扮有工開，避開長輩盤問🙈
• 幫自己建立生活規律，唔會日日hea住過

💻 2. 自由職業者／創業中人士

• 想搵個安靜地方做嘢，唔想喺咖啡店畀人吵
• 成本低，環境又專業，性價比高到爆💯

🧪 3. 對職場生活好奇嘅人

• 想試下「朝九晚五」係咩玩法
• 減少社交孤獨感，搵返少少歸屬感🫂

BBC報導提到，30歲嘅周先生創業失敗後，選擇喺東莞一間「假裝上班公司」每日畀30蚊返工，佢話：「有種一群人一齊走嘅感覺」[1]📚。

🔍 背後反映咗啲乜？

📉 年輕人壓力爆燈

根據《中國青年報》2024年調查，超過45%應屆畢業生話「搵工難」係最大壓力來源[3]📚。中國教育部數據亦顯示，2025年畢業生人數預計達1,222萬人，再創新高[1]📚。

🧘‍♂️ 心理慰藉定逃避現實？

北京大學心理學系李宏志教授話：「模擬職場環境可以短期舒緩焦慮，但唔應成為長期依賴」[4]📚。

德國馬克斯·普朗克研究所所長項飆指出，「假裝上班」係年輕人透過自我嘲諷，反抗職場加班文化同社會主流價值觀。「佢哋想抽離主流，但又唔夠自信直接反抗，所以用自我矮化方式探索新方向」[1]📚。

🏢 商業模式 vs 社會責任

香港城市大學商學院陳志明教授指出：「企業應該提供職業培訓、心理支援，而唔係淨係靠話題性吸客」[5]📚。

而「假裝上班公司」老闆「飛魚」就話：「我賣嘅唔係工位，而係唔做廢人嘅尊嚴」[1]📚。

🧑‍💼 真實體驗：唔係演戲，係搵返自己

周先生每日返「假裝上班公司」，唔使打卡、唔使加班，但佢會自律咁朝早返工，夜晚先走。佢話：「唔係為咗面子，而係真係想做嘢」。佢仲用AI工具寫爆文，研究跨境電商，仲話：「以後搵工都容易啲」[1]📚。

另一位用戶小文，因為學校要求實習證明，租咗工位「假裝返工」，實際上每日坐喺度寫網絡小說。佢話：「要假就假到底吧」[1]📚。

🗣️ 創新有趣，但唔好忘記初心

杭州「假裝上班無限公司」爆紅，唔止係一個搞笑商業點子，仲係一個反映年輕人職場焦慮嘅社會現象。雖然呢種模式可以短期幫人搵返生活節奏，但長遠而言，社會要正視就業問題，畀多啲實質支援💪。

「假裝返工」唔一定係逃避，有時只係一種自我療癒方式🧠。但最終，我哋都希望唔係靠「假裝」，而係真係有工返、有目標、有方向🚀。

資料來源：

[1] 中國一些年輕人為何「假裝上班」？－ BBC News 中文，2025年7月7日https://youtube.com/shorts/lnBSO4jeQQM?si=5Nkybwg3M9Hhkaya

[2] 深圳衛視報導，《小紅書》新聞連結：https://xhslink.com/n/5epe5KlBKP
[3] 《中國青年報》2024年《畢業生就業壓力調查報告》
[4] 李宏志教授，北京大學心理學系，《青年心理與職場適應研究》2023
[5] 陳志明教授，香港城市大學商學院，《共享經濟與青年就業模式分析》2022